УТВЕРЖДАЮ
генеральный директор
_______________________
_______________________
"__" __________ 200_ г.
Должностная инструкция
главного бухгалтера
1. Общие положения
1.1. Главный бухгалтер относится к категории руководителей.
1.2. При выполнении должностных обязанностей подчиняется
непосредственно генеральному директору.
1.3. Назначение на должность и освобождение от нее производится
приказом генерального директора.
1.4. На должность главного бухгалтера назначается лицо, имеющее
высшее профессиональное (экономическое) образование и стаж
финансово-бухгалтерской работы, в том числе на руководящих
должностях, не менее 5 лет.
1.5. Главный бухгалтер должен знать:
1.5.1. Законодательство о бухгалтерском учете;
1.5.2. Постановления, распоряжения, приказы, другие
руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих,
финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации
бухгалтерского учета и составления отчетности, а также касающиеся
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия;
1.5.3. Гражданское право, финансовое, налоговое и хозяйственное
законодательство, законодательство о труде;
1.5.4. Структуру предприятия, стратегию и перспективы его
развития;
1.5.5. Положения и инструкции по организации бухгалтерского
учета на предприятии, правила его ведения;
1.5.6. Порядок оформления операций и организацию
документооборота по участкам учета;
1.5.7. Формы и порядок финансовых расчетов;
1.5.8. Методы экономического анализа хозяйственно-финансовой
деятельности предприятия, выявления внутрихозяйственных резервов;
1.5.9. Порядок приемки, оприходования, хранения и расходования
денежных средств, товарно-материальных и других ценностей;
1.5.10 . Правила расчета с дебиторами и кредиторами; условия
налогообложения юридических и физических лиц;
1.5.11. Порядок списания со счетов бухгалтерского учета
недостач, дебиторской задолженности и других потерь;
1.5.12. Правила проведения инвентаризаций денежных средств и
товарно-материальных ценностей; порядок и сроки составления
бухгалтерских балансов и отчетности;
1.5.13. Правила проведения проверок и документальных ревизий;
современные средства вычислительной техники и возможности их
применения для выполнения учетно - вычислительных работ и анализа
производственно-хозяйственной и финансовой деятельности предприятия;
1.5.14. Экономику, организацию производства, труда и
управления; основы технологии производства;
1.5.15. Рыночные методы хозяйствования;
1.5.16. Правила и нормы охраны труда, техники безопасности,
производственной санитарии и противопожарной защиты.
1.6. В своей деятельности главный бухгалтер руководствуется:
1.6.1. Уставом;
1.6.2. Положением о бухгалтерии;
1.6.3. Настоящей должностной инструкцией.
1.7. Во время отсутствия главного бухгалтера его обязанности
исполняет сотрудник бухгалтерии, назначенный генеральным директором.
2. Должностные обязанности
Главный бухгалтер:
2.1. Осуществляет организацию бухгалтерского учета
хозяйственно-финансовой деятельности и контроль за экономным
использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов,
сохранностью собственности предприятия;
2.2. Формирует в соответствии с законодательством о
бухгалтерском учете учетную политику, исходя из структуры и
особенностей деятельности предприятия, необходимости обеспечения его
финансовой устойчивости;
2.3. Возглавляет работу по подготовке и принятию рабочего плана
счетов, форм первичных учетных документов, применяемых для
оформления хозяйственных операций, по которым не предусмотрены
типовые формы, разработке форм документов внутренней бухгалтерской
отчетности, а также обеспечению порядка проведения инвентаризаций,
контроля за проведением хозяйственных операций, соблюдения
технологии обработки бухгалтерской информации и порядка
документооборота;
2.4. Обеспечивает рациональную организацию бухгалтерского учета
и отчетности на предприятии и в его подразделениях, а также
разработку и осуществление мероприятий, направленных на укрепление
финансовой дисциплины;
2.5. Организует учет имущества, обязательств и хозяйственных
операций, поступающих основных средств, товарно-материальных
ценностей и денежных средств, своевременное отражение на счетах
бухгалтерского учета операций, связанных с их движением, учет
издержек производства и обращения, исполнения смет расходов,
реализации продукции, выполнения работ (услуг), результатов
хозяйственно - финансовой деятельности предприятия, а также
финансовых, расчетных и кредитных операций;
2.6. Обеспечивает законность, своевременность и правильность
оформления документов, составление экономически обоснованных
отчетных калькуляций себестоимости продукции, выполняемых работ
(услуг), расчеты по заработной плате, правильное начисление и
перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный
бюджеты, страховых взносов в государственные внебюджетные социальные
фонды, платежей в банковские учреждения, средств на финансирование
капитальных вложений, погашение в установленные сроки задолженностей
банкам по ссудам, а также отчисление средств на материальное
стимулирование работников предприятия;
2.7. Осуществляет контроль за соблюдением порядка оформления
первичных и бухгалтерских документов, расчетов и платежных
обязательств, расходования фонда заработной платы, за установлением
должностных окладов работникам предприятия, проведением
инвентаризаций основных средств, товарно-материальных ценностей и
денежных средств, проверок организации бухгалтерского учета и
отчетности, а также документальных ревизий в подразделениях
предприятия;
2.8. Участвует в проведении экономического анализа
хозяйственно-финансовой деятельности предприятия по данным
бухгалтерского учета и отчетности в целях выявления
внутрихозяйственных резервов, устранения потерь и непроизводительных
затрат;
2.9. Принимает меры по предупреждению недостач, незаконного
расходования денежных средств и товарно-материальных ценностей,
нарушений финансового и хозяйственного законодательства;
2.10. Участвует в оформлении материалов по недостачам и
хищениям денежных средств и товарно-материальных ценностей;
2.11. Принимает меры по накоплению финансовых средств для
обеспечения финансовой устойчивости предприятия;
2.12. Осуществляет взаимодействие с банками по вопросам
размещения свободных финансовых средств на банковских депозитных
вкладах (сертификатах) и приобретения высоколиквидных
государственных ценных бумаг, контроль за проведением учетных
операций с депозитными и кредитными договорами, ценными бумагами;
2.13. Ведет работу по обеспечению строгого соблюдения штатной,
финансовой и кассовой дисциплины, смет административно-хозяйственных
и других расходов, законности списания со счетов бухгалтерского
учета недостач, дебиторской задолженности и других потерь,
сохранности бухгалтерских документов, оформления и сдачи их в
установленном порядке в архив;
2.14. Обеспечивает составление баланса и оперативных сводных
отчетов о доходах и расходах средств, об использовании бюджета,
другой бухгалтерской и статистической отчетности, представление их в
установленном порядке в соответствующие органы;
2.15. Оказывает методическую помощь работникам подразделений
предприятия по вопросам бухгалтерского учета, контроля, отчетности и
экономического анализа.
2.16. Руководит работниками бухгалтерии.
3. Права
Главный бухгалтер вправе:
3.1. Требовать от руководства создания необходимых условий для
выполнения служебных обязанностей.
3.2. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному
руководителю о всех выявленных в процессе деятельности недостатках и
вносить предложения по их устранению, а также вносить предложения по
совершенствованию работы бухгалтерии.
3.3. Знакомиться с проектами решений руководства организации,
касающимися его деятельности.
3.4. Запрашивать лично или по поручению генерального директора
у руководителей и специалистов предприятия информацию и документы,
необходимые для выполнения должностных обязанностей.
3.5. Проверять соблюдение действующего законодательства и
локальных нормативных актов в структурных подразделениях.
3.6. Привлекать к решению возложенных на него задач
специалистов других отделов с согласия соответствующих
руководителей.
4. Ответственность
Главный бухгалтер несет ответственность в пределах,
определенных действующим законодательством Российской Федерации, за:
4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных
обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией.
4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления
своей деятельности.
4.3. Нарушение внутреннего распорядка предприятия.
Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с
Положением о бухгалтерии (номер, дата документа).
Руководитель структурного подразделения
___________________________
"__" _______ 200 _ г.
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического отдела ___________________________
"__" _______ 200 _ г.
С инструкцией ознакомлен:___________________________
"__" _______ 200 _ г.