Согласно ГК РФ договор оказания услуг является гражданско-правовым,а не трудовым. Является ли такая работа трудоустройством? Работник,уволенный по сокращению, в течении 2 месяцев(период который дается работнику для поиска работы) поcле сокращения заключил такой договор(выполнялись услуги,не связанные с профессией). Что является последним местом работы - организация,которая сократила или организация по договору оказания услуг?