Уволился один главный бухгалтер и не передал дела новому главному бухгалтеру.
Не составлен баланс, не подписан реестр договоров и.т.п.
Какие риски есть у "нового главбуха"?
Есть ли НПА регулирующий данный вопрос?
Уволился один главный бухгалтер и не передал дела новому главному бухгалтеру.
Posted on: чт, 11/01/2007 - 10:09
Уволился один главный бухгалтер и не передал дела новому главному бухгалтеру.
Сделать стартовой
Риск сдача не верной отчетности и соответствующие санкции со стороны налоговой
с налоговой шутить не охота, с ней шутки плохи, надо искать старого бухгалтера
Я гл. бухгалтер, ушла в отпуск, по семейным обстоятельствам мне необходимо уволиться, заявление об увольнении с Замом было договорено, что напишет от моего имени родственница , так как начальник отсутствовал в отпуске, по договоренности с Замом а она с начальником переговорила, от меня требовалась доверенность на получение труд.книжки, но начальник передумал и требует чтобы я приехала, а я нахожусь далеко, и сдала баланс , ПОМОГИТЕ мне пожайлуста?
Подавайте заявление об увольнении по собственному желанию от своего имени по почте. Затем берите больничное и болейте весь период времени, предусмотренный законодательством до выдачи трудовой книжки.
После этого Вам работодатель обязан выслать трудовую книжку по почте.
Как отблагодарить юриста за хорошую консультацию
Конечно же, старого бухгалтера искать надо, иначе неприятностей не оберёшься!
Наверняка обидели его вот он и отомстил. Теперь с ним надо договариваться.
У нового главбуха один риск - стать козлом отпущения за всё и всех! Увы!
Это точно, всех собак навешают!
Действительно, осторожность не помешает!
В нашей работе бдительность - первейшее правило!
Первое правило, которым нужно руководствоваться не только в работе, но и в жизни!
Абсолютно согласен с Денисом!
У нас так было, так целый год разбирались.
Сначала надо разобраться, почену старый бухгалтер не задержался - наверняка были проблемы, которые теперь вам развязывать