Здравствуйте. Согласно действующего законодательства, минимальны

картинка Дмитрий Морозов
Здравствуйте. Согласно действующего законодательства, минимальный размер оплаты труда в 4300 рублей устанавливается для исчисления минимальной заработной платы по Российской Федерации по трудовым договорам и другим трудовым отношениям. При вынесении решений судами общей юрисдикции применяется другое значение минимального размера оплаты труда в сумме 100 рублей. Данный размер постоянен и может меняться только при внесении изменений в процессуальные законы Российской Федерации. Исходя из этого, по вашему исполнительному листу вам присудили 2000 рублей (20 МРОТ умножить на 100). Следует сказать, что исполнительный лист подлежит исполнению в той сумме, которая указана при его выдаче. При его исполнении не допускается изменение суммы, указанной в нем судебными приставами-исполнителями либо другими органам и лицами. Если же данная сумма вам до сих пор не выплачена, вы имеете право обратится в суд, вынесший решение, об индексации присужденных вам денежных средств в порядке статьи 208 ГПК РФ. В этом случае вам просто выдадут другой исполнительный лист на сумму индексации. Однако данная индексация будет производиться в соответствии со ставкой рефинансирования Центрального Банка РФ на день вынесения определения суда и указанный вами МРОТ в размере 4300 рублей либо его размеры, существующие в настоящее время, учитываться не будут. Таким образом, можно сделать вывод, что увеличение указанного вами МРОТ до 4300 рублей не влечет за собой индексацию присужденной вам суммы. Дмитрий Морозов

Ответить

Содержание этого поля является приватным и не предназначено к показу.
  • Допускаются только следующие теги HTML: <em> <strong> <ul> <ol> <li> <dl> <dt> <dd>
  • You may quote other posts using [quote] tags.

Подробнее о форматировании

КАПЧА
Этот вопрос нужен для проверки что вы не робот в целях предотвращения спама.
Copy the characters (respecting upper/lower case) from the image.