RussianPeople.ru

В том случае, если в результате указанных действий Вашей фирме был причинен материальный ущерб, то , исходя из наступивших последствий уже можно говорить о их возмещении. Другое дело, к кому предъявлять претензии.
Возможно, в этом есть вина Вашего бывшего работника, но для установления этого, представленных Вами сведений недостаточно.
Пока не ясно, почему и каким образом руководитель логистики связался именно с тем человеком ? Если на момент вывоза товара тот человек у Вас уже не работал, то каким образом данный товар оказался у него ? Он его тайно украл со склада или ему его кто-то передал ? Каким образом у работника оказались договор и накладная на товар, особенно учитывая, что накладная является бланком строгой отчетности ? Чьи там стоят подписи и печати ? Что говорят те люди, чьи подписи там имеются ? И таких вопросов имеется еще немало.
В данном случае могу Вам посоветовать постаратся самостоятельно найти ответы хотя бы на часть вышеуказанных вопросов, после чего аргументированно обратится с заялением в прокуратуру о случившемся. Прокуратура вправе отменить постановление следователя об отказе в возбуждении уголовного дела и принять другое решение.