Здравствуйте! В моей торговой точке (ИП), я заключила договор возмездного оказания услуг с продавцом, а также договор о материальной ответственности. По истечении недели, проведя ревизию, я выявила недостача в размере, составляющей 1/3 общей суммы товара. Есть ли шансы на какой-то возврат денег со стороны продавца? Я написала заявление в милицию, дело передали в ОБЭП, но пока не называют мне конкретно человека, который будет вести мое дело.
Заранее спасибо
Договор возмездного оказания услуг
Posted on: Mon, 05/31/2010 - 17:10
Договор возмездного оказания услуг
Сделать стартовой
Шансы вернуть деньги есть.
Существуют следующие пути для возврата денег:
1. Возбуждение уголовного дела, по этому пути Вы сейчас движетесь. Если человек будет признан виновным Вы сможете подать к нему гражданский иск с требованием вернуть денежные средства.
2. Сразу обратиться в суд и возбудить гражданское судопроизводство с требованием вернуть деньги.
Какой вариант лучше выбрать зависит от содержания заключенных Вами договоров.
Добрый день, как бы Вы могли прокомментировать стандартный диалог, осуществляемый между переводчиком-фрилансером и очередным бюро переводов:
- каким образом оформляются отношения между переводчиком-фрилансером (не ИП) и Вашим бюро переводов? Заключаете ли Вы с переводчиком-фрилансером договор подряда (договор возмездного оказания услуг)?
-нет, не заключаем. Это зависит не от нас, а от особенностей законодательства в нашем государстве. К каждому такому договору мы должны прикладывать слишком много докуметов, объясняющих, почему мы прибегаем к подряду и не берем человека в штат.
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли такое поведение работодателя (бюро переводов) или это просто-напросто лень и нежелание возиться с отчислениями в налоговую?
И как быть переводчику-фрилансеру? Неужели единственным надежным и правомерным способом сотрудничества с бюро является оформление ИП?
- каким образом оформляются отношения между переводчиком-фрилансером (не ИП) и Вашим бюро переводов? Заключаете ли Вы с переводчиком-фрилансером договор подряда (договор возмездного оказания услуг)?
-нет, не заключаем. Это зависит не от нас, а от особенностей законодательства в нашем государстве. К каждому такому договору мы должны прикладывать слишком много докуметов, объясняющих, почему мы прибегаем к подряду и не берем человека в штат.
Подскажите, пожалуйста, правомерно ли такое поведение работодателя (бюро переводов) или это просто-напросто лень и нежелание возиться с отчислениями в налоговую?
И как быть переводчику-фрилансеру? Неужели единственным надежным и правомерным способом сотрудничества с бюро является оформление ИП?
Такое поведение можно объяснить не желанием платить НДФЛ и прочие отчисления по трудовому договору
Какие работы выполнялись?
Есть ли документальные подтверждения оказания услуг? Видео и.т.п.?